j9九游国际真人新闻
12月13日 ，绿地集团执行总裁、绿地大基建集团总裁陈军莅临天津j9九游国际真人调研指导 ，绿地大基建集团运营治理中心总经理刘青陪同调研。天津j9九游国际真人集团党委书记、董事长、总经理李小峰率集团及所属企业两级班子成员和集团本部中层主干加入座谈。
座谈会上 ，小峰总代表天津j9九游国际真人向陈军总裁一行的到来体现接待 ，向绿地大基建集团给予天津j9九游国际真人的体贴关注和支持体现谢谢。集团高管成员 ，天安公司党委书记、董事长、总经理任汉涛作交流谈话。
陈军总裁在交流中介绍了绿地大基建集团成员企业革新突围、专项攻坚的经验 ，剖析了目今内外部情况的严峻性和庞大性。他强调 ，天津j9九游国际真人要加速走出目今暂时生长困局 ，中高层治理人员是要害 ，主干员工要充分发挥“背影效应” ，带动坚定信心、带动攻坚突围 ，紧紧团结、依靠宽大干部员工心往一处想、劲往一处使 ，众志成城、克难前行。 陈军总裁指出 ，绿地大基建集团此次在多次、深入的调研访谈后 ，以业绩导向、结合民主测评情况选拔了3名体现较为突出的优秀干部对天津j9九游国际真人经营班子进行了充分增强 ，旨在进一步增强天津j9九游国际真人经营班子领导企业破局突围的能力。在与各人对天津j9九游国际真人生长现状及下一步思路进行交流后 ，他对中高层干部提出了三点要求： 要严守底线、不越红线。针对前段时间内部审计中发明的问题 ，要彻查究竟 ，全力挽损 ，严格追责 ，切实起到震慑作用。 要主动贴近下层 ，干在一线 ，做到手要沾灰、脚要沾泥；要敢于面对息争决突出矛盾和问题 ，遇到困难不回避、不绕道；要凭据“拉账单、列清单”要求 ，对所有危害问题建立台账 ，明确责任人 ，增强督导 ，狠抓落实 ，不做虚功。 要�；场氨臼驴只拧� ，常有“能力�；� ，常找“自身差别” ，在常学常新中找准事情偏向 ，在善思善悟中提升事情本事 ，在谋事成事中增长事情本领。要加大干部汰换力度 ，切实营造能者上、平者让、庸者下的用人气氛。 同时 ，陈军总裁勉励天津j9九游国际真人要继续扎根天津 ，始终成为天津都会建设和更新升级的重要建设力量。宽大干部、主干员工要时刻坚持直面问题的勇气继续、高昂有为的精神状态、攻坚克难的拼搏意志、只争朝夕的紧迫劲头、务实重行的事情作风 ，推动天津j9九游国际真人加速破局突围 ，早日开启新篇章。
